Residenza permanente in Canada

Dati principali
Presenza	2 anni (circa 730 giorni)
Periodo	5 anni mobili
Conteggio	Qualsiasi parte del giorno
Criterio alternativo	Periodi all’estero che contano

La regola riguarda ogni residente permanente canadese, in qualunque modo abbia ottenuto lo status, per tutto il tempo in cui lo mantiene.

L’obbligo è formulato come presenza minima e non come assenza massima: 2 anni (circa 730 giorni) in Canada su ogni 1825. Restano quindi circa tre dei cinque anni da trascorrere all’estero, e i giorni non devono essere consecutivi.

La finestra scorre, e si applica al periodo di 5 anni esaminato nel momento in cui il suo status viene valutato: quando presenta la PR card alla frontiera, o quando ne chiede il rinnovo. Per chi è residente permanente da meno di 5 anni, il criterio è invece se potrebbe ancora raggiungere 730 giorni entro i primi 5 anni, il che di fatto dà ai nuovi residenti il tempo di sistemare le proprie cose.

Tre categorie di tempo all’estero contano comunque come giorni in Canada:

• Accompagnare all’estero un coniuge, un convivente o un genitore cittadino canadese.
• Essere impiegati a tempo pieno da un’impresa canadese o dal servizio pubblico, in missione fuori dal Canada.
• Accompagnare un coniuge, un partner o un genitore residente permanente a sua volta impiegato in quel modo.

La residenza permanente non scade da sola, e nemmeno una PR card scaduta fa cessare lo status. La card è un documento di viaggio; lo status è distinto e continua finché un agente non stabilisce formalmente che è stato perso.

1. Servono 2 anni (circa 730 giorni) di presenza fisica in Canada in un qualsiasi periodo mobile di 5 anni, non 730 giorni ogni cinque anni solari.
2. Qualsiasi parte del giorno trascorsa in Canada conta come un giorno intero, compresi i giorni di arrivo e di partenza.
3. I giorni all’estero che rientrano in una delle 3 categorie di accompagnamento o impiego si sommano al totale come se fossero trascorsi in Canada, quindi li conti separatamente invece di considerarli persi.
4. Nei primi 5 anni da residente permanente, la domanda è se 730 giorni siano ancora raggiungibili in quella finestra, non se li abbia già raggiunti.
5. Verifichi la finestra di 5 anni più sfavorevole che emerge dalla sua storia di viaggi, perché è quella che un agente può esaminare.

Conservi le registrazioni di ingresso e uscita e, se conta sui periodi all’estero, le prove a sostegno: documenti di cittadinanza del coniuge, lettera di incarico del datore di lavoro, prova che il datore di lavoro sia un’impresa canadese.

• Una PR card scaduta non fa cessare lo status. Lo status continua finché un agente non decide formalmente che l’obbligo è stato violato: il vero problema è viaggiare. Imbarcarsi su un volo commerciale per il Canada senza una card valida richiede un documento di viaggio per residenti permanenti (permanent resident travel document), da chiedere dall’estero.
• Il tempo all’estero con un coniuge cittadino canadese conta per intero. È la disposizione che più cambia l’aritmetica, e vale per l’intero periodo di accompagnamento, non per una parte limitata.
• Lavorare all’estero conta solo a condizioni precise. Il datore di lavoro deve essere un’impresa canadese o un ente del servizio pubblico e l’incarico deve essere una vera missione: lavorare all’estero per un datore di lavoro straniero non conta, chiunque lei sia.
• Motivi umanitari possono preservare lo status. Un agente può consentire che lo status continui nonostante una violazione quando le circostanze lo giustificano, compreso l’interesse superiore dei figli coinvolti.

Violare l’obbligo non toglie automaticamente lo status: serve una decisione formale, presa a un attraversamento di frontiera o su una domanda di PR card, e quella decisione si può impugnare davanti all’Immigration Appeal Division. Perdere il ricorso significa un provvedimento di allontanamento e la perdita definitiva della residenza permanente, che ferma anche ogni progresso verso la cittadinanza canadese, perché la residenza accumulata non conta più. In situazioni come questa è vivamente consigliato rivolgersi a un professionista.

Regole rispettate con ampio margine e molti viaggi

Vive in Canada ma viaggia all’estero per lavoro diversi mesi l’anno, con una media di circa 200 giorni l’anno in Canada. In cinque anni sono circa 1000 giorni, ben oltre i 730 con margine.

Anni all’estero che contano comunque

Trascorre quattro degli ultimi cinque anni in Germania accompagnando il coniuge cittadino canadese. Fisicamente è stato in Canada ben meno di 730 giorni, ma la disposizione sull’accompagnamento conta quel tempo come trascorso in Canada, quindi l’obbligo è soddisfatto.

Un rinnovo della card che fa emergere il problema

Ha trascorso gran parte degli ultimi cinque anni all’estero lavorando per un datore di lavoro straniero, con circa 400 giorni in Canada. La sua PR card scade e la domanda di rinnovo mette il suo conteggio dei giorni davanti a un agente: è lì che emerge la violazione, non prima.

• Immigration, Refugees and Citizenship Canada: status di residente permanente
• IRCC: chiedere o rinnovare la carta di residente permanente