Unbefristetes Aufenthaltsrecht im Vereinigten Königreich (ILR, Settlement)
Auf einen Blick
| Eckdaten | |
|---|---|
| Höchstdauer | 180 Abwesenheitstage |
| Zeitraum | Rollierende 12 Monate |
| Zählweise | Volle Abwesenheitstage |
| Visakategorien | 2, 3, 5, 10 Jahre |
| Weitere Voraussetzungen | Life in the UK Test, Englisch |
Die Regel im Detail
Wie lange Sie warten müssen, hängt von Ihrer Visakategorie ab:
- 5 Jahre – Skilled Worker, Health and Care Worker und die meisten anderen Arbeitsvisa, Partner britischer Staatsbürger und von Personen mit Daueraufenthalt, Global Talent mit Empfehlung für außergewöhnliches Potenzial (exceptional promise), Inhaber des Visums für British Nationals (Overseas) und Commonwealth-Bürger über das UK-Ancestry-Visum.
- 3 Jahre – Global Talent mit Empfehlung als anerkannte Führungspersönlichkeit oder mit einer anerkannten Auszeichnung sowie Innovator Founder.
- 2 oder 3 Jahre – die geschlossenen Investorenvisa, je nach Höhe der Investition.
- 10 Jahre – langjähriger Aufenthalt (long residence), aufgebaut aus jedem rechtmäßigen Aufenthaltsrecht statt aus einer einzigen Visakategorie.
Was die Regel in jedem Fall schützt, ist der ununterbrochene Aufenthalt (continuous residence) – die lückenlose Zeit rechtmäßigen Aufenthalts im Vereinigten Königreich, auf der das Settlement aufbaut. Abwesenheiten sind ein Weg, ihn zu unterbrechen, Lücken im gültigen Aufenthaltsrecht ein anderer, und eine unterbrochene Kette bedeutet in der Regel, dass die Wartezeit neu beginnt, nicht dass Sie nur etwas länger warten.
Der Aufenthalt ist nicht die einzige Voraussetzung. Die meisten Antragsteller müssen außerdem den Life in the UK Test bestehen und Englisch im Sprechen und Hörverstehen nachweisen – ab 65 Jahren entfällt beides.
Sie müssen nicht bis zum genauen Tag warten, an dem Ihre Wartezeit endet. Sie können bis zu 28 Tage früher beantragen, und das Home Office behandelt den Antrag, als wäre er nach Ablauf dieser Zeit gestellt worden – wer mehr als 28 Tage zu früh beantragt, wird aber direkt abgelehnt, weil er die Voraussetzung noch nicht erfüllt.
So behalten Sie den Überblick
- Die Grenze liegt bei 180 Tagen außerhalb des Vereinigten Königreichs innerhalb jedes rollierenden Zeitraums von 12 Monaten, und sie muss über die gesamte Wartezeit eingehalten werden. Sie ist kein Jahreskontingent, das Sie jedes Jahr ausschöpfen dürfen – sie ist eine Obergrenze, unter der jedes Zeitfenster bleiben muss.
- Das Zeitfenster rollt mit und folgt nicht den Kalenderjahren – prüfen Sie also den ungünstigsten Zeitraum von 12 Monaten, den Ihre Reisehistorie ergibt, nicht jedes Jahr für sich.
- Es zählen nur volle Tage außerhalb des Vereinigten Königreichs. Eine Abwesenheit von unter 24 Stunden zählt nicht – wer also an Tag 180 die Heimreise antritt und an Tag 181 landet, für den ist Tag 181 kein Abwesenheitstag.
- Abwesenheiten vor Beginn Ihrer Wartezeit zählen nicht für die Grenze, Sie sollten diese Reisen aber auf Nachfrage trotzdem belegen können.
Notieren Sie laufend Ab- und Rückreisedatum jeder Reise aus dem Vereinigten Königreich und bewahren Sie Passstempel, Tickets und Bordkarten auf. Das Home Office kann Abwesenheiten über die gesamte Wartezeit prüfen, und die meisten Antragsteller müssen für jede einen Grund angeben – Jahre an Reisen erst beim Antrag aus dem Gedächtnis zu rekonstruieren, ist der Punkt, an dem die meisten vermeidbaren Probleme beginnen.
Sonderfälle
- Es sind nicht 180 Tage pro Jahr. Es sind 180 Tage innerhalb jedes rollierenden Zeitraums von 12 Monaten, und das ist strenger – zwei Kalenderjahre, die jeweils passen, können trotzdem ein Zeitfenster enthalten, das die Grenze überschreitet.
- Sie können den ununterbrochenen Aufenthalt unterbrechen, ohne auszureisen. Läuft ein Visum ab, bevor das nächste erteilt ist, unterbricht diese Lücke den ununterbrochenen Aufenthalt genauso wie eine lange Abwesenheit – Ihre Tageszählung kann einwandfrei sein, und die Zählung beginnt trotzdem neu.
- Die Abwesenheitsregeln unterscheiden sich weiterhin je nach Visakategorie. Einige Familienvisa haben eigene Tests – eine Zahl, die Sie für eine Kategorie lesen, kann für eine andere schlicht falsch sein.
- Die Wartezeit von 5 Jahren wird überprüft. Die Regierung hat eine Konsultation dazu durchgeführt, sie zu verlängern und an Kriterien des eigenen Beitrags zu knüpfen. In den Regeln hat sich noch nichts geändert – die hier beschriebenen Zeiträume gelten also derzeit.
Was bei Fehlern droht
Wer die Grenze überschreitet, unterbricht in der Regel seinen ununterbrochenen Aufenthalt, und das kostet nicht ein paar Tage, sondern die ganze Zählung – die Wartezeit beginnt meist wieder bei null und schiebt das Settlement um Jahre statt um Monate hinaus. Diese Verzögerung wirkt sich auch auf die Einbürgerung im Vereinigten Königreich aus, die normalerweise verlangt, den Daueraufenthalt zusätzlich eine weitere Zeit lang zu besitzen. In solchen Fällen empfiehlt sich dringend eine fachkundige Beratung.
Beispiele
Bequem innerhalb der Grenze
Sie arbeiten mit einem Skilled-Worker-Visum im Vereinigten Königreich und reisen regelmäßig, Ihre Abwesenheiten überschreiten aber in keinem Zeitraum von 12 Monaten, den Sie prüfen, etwa 150 Tage. Ihr ununterbrochener Aufenthalt bleibt bestehen, und Sie erreichen das Ende Ihrer Wartezeit von 5 Jahren planmäßig.
Zwei passende Jahre, die ein schlechtes Zeitfenster verbergen
Sie verbringen zwischen Juli und dem folgenden Juni 170 Tage im Ausland und im Jahr darauf weitere 170. Jedes Kalenderjahr sieht gut aus, das Zeitfenster von 12 Monaten, das beide überspannt, enthält aber weit mehr als 180 Tage – und genau dieses Zeitfenster zählt.
Ein Antrag innerhalb der 28 Tage
Ihre Wartezeit begann am 15. September und endet 5 Jahre später am 14. September. Sie müssen nicht genau bis zu diesem Datum warten – Sie reichen am 17. August ein, 28 Tage früher, und der Antrag wird angenommen, statt als verfrüht abgelehnt zu werden.
Offizielle Quellen
Häufige Fragen
Nur zur allgemeinen Information – keine Rechts-, Steuer-, Einwanderungs-, Finanz- oder sonstige Beratung. Die Inhalte sind allgemein gehalten und ersetzen keine fachkundige Beratung. Prüfen Sie die Angaben anhand der offiziellen Quellen und lassen Sie Ihre Situation von qualifizierten Beratern beurteilen: Für Ihre Entscheidungen sind Sie selbst verantwortlich.