Налоговое резидентство Сингапура (правило 183 дней)
Кратко
| Основные параметры | |
|---|---|
| Порог | 183 дня |
| Расчетный период | Календарный год (1 янв. – 31 дек.) |
| Подсчет дней | Любая часть дня |
| Альтернативный критерий | Обычное проживание, работа |
Суть правила
Вы налоговый резидент Сингапура, если выполняется любое из этих оснований, в любом порядке:
- Обычное проживание — вы обычно живете в Сингапуре, а любое отсутствие временное и достаточно разумное, чтобы по-прежнему считать Сингапур домом. Подсчет дней не применяется. На практике это основание касается граждан Сингапура и постоянных жителей.
- 183 дня присутствия или работы — вы физически находитесь в Сингапуре 183 дня или больше за календарный год или столько же работаете там.
- Работа на стыке двух календарных лет — непрерывная работа, охватывающая два календарных года, с общим пребыванием не меньше 183 дней делает вас резидентом за оба года, хотя ни в одном нет 183 дней.
- 3 года подряд — непрерывная работа в Сингапуре три года подряд делает вас резидентом за все три, даже если в первом и третьем порог сам по себе не набирается.
Последние два основания — административные послабления, а не нормы налогового законодательства. Основание на стыке лет — только для иностранных работников, поэтому директора компаний, артисты и специалисты вроде консультантов, тренеров и приглашенных экспертов им воспользоваться не могут.
Как вести учет
- Основной порог — 183 дня или больше в Сингапуре за календарный год, с 1 января по 31 декабря. К нему ведут две разные вещи: дни физического присутствия и дни работы. Каждая может сама по себе обеспечить подсчет.
- Любая часть дня считается полным днем, так что и день приезда, и день отъезда идут в сумму.
- В период работы выходные и праздничные дни считаются днями работы в Сингапуре.
- Отсутствие не прерывает подсчет автоматически. Временное отсутствие, например отпуск за границей, и отсутствие, связанное с работой в Сингапуре, например командировки, все равно засчитываются.
- Исключение — время в должности директора компании: в работу оно не засчитывается. Физическое присутствие директора при этом считается как обычно.
Храните записи о въезде и выезде по каждой поездке, трудовой договор и разрешение на работу с точными датами начала и окончания, а также журнал командировок за время работы.
Особые случаи
- Не хватает одного дня — меняется ставка, а не только статус. Доход нерезидента от работы облагается по большей из двух ставок — фиксированной 15% или прогрессивной для резидентов, — вознаграждение директора и большинство других доходов — по ставке 24%, и личных вычетов нет.
- Очень короткая работа может быть полностью освобождена. Нерезидент, работающий в Сингапуре 60 дней или меньше за год, освобожден от налога на доход от такой краткосрочной работы. Это не относится к членам советов директоров, артистам и специалистам и перестает действовать, если ваши отсутствия в Сингапуре связаны с работой в Сингапуре.
- Директорство считается иначе, чем работа. Физическое присутствие считается всегда, но работа в качестве директора компании в основание 183 дней не засчитывается, а послабление на два года на директоров не распространяется.
- Ваши дни определяют налог следующего года. Сингапур облагает доход по принципу предшествующего года, так что дни, засчитанные в одном календарном году, определяют ваш статус для следующего налогового года (year of assessment).
Чем грозит ошибка
Резидентство меняет ставку, а не только статус: резиденты платят по прогрессивной шкале и могут заявлять личные вычеты, а нерезиденты — по фиксированной или более высокой ставке без вычетов. Поэтому декларация на неверном основании означает, что применена неверная ставка, и она считается неправильной. Без умысла Налоговое управление Сингапура (IRAS) может наложить штраф до 200% недоначисленного налога, а если усмотрит умышленное уклонение — до 400%. В таких ситуациях настоятельно рекомендуем получить консультацию налогового специалиста.
Примеры
Порог по дням пройден одним присутствием
Вы переезжаете в Сингапур в марте ради новой работы и проводите в стране 240 дней за этот календарный год. Это больше 183 дней уже по одному присутствию, так что ваш доход за год облагается по ставкам для резидентов, и вы можете заявить личные вычеты.
Пребывание на стыке двух календарных лет
Ваша командировка длится непрерывно с 1 ноября по 5 мая следующего года. В Сингапуре вы проводите 61 день в первом календарном году и 125 — во втором, так что ни в одном году нет 183 дней. Непрерывное пребывание в сумме составляет 186 дней за два года, и послабление делает вас резидентом за оба года.
Долгое директорство, которого все равно не хватает
Весь календарный год вы занимаете должность директора сингапурской компании, но физически находитесь в Сингапуре всего 60 дней. Работа обычно засчитывается в основание 183 дней, но директорство прямо исключено, а 60 дней присутствия — намного меньше порога, так что за этот год вы нерезидент.
Официальные источники
Частые вопросы
Информация носит справочный характер — это не юридическая, налоговая, иммиграционная, финансовая или иная консультация. Сведения на сайте общие и не заменяют совета специалиста. Проверяйте их по официальным источникам и обсуждайте свою ситуацию с квалифицированным консультантом: ответственность за решения лежит на вас.